Se former quand on est salarié ? – Edurocket.io

Évoluer dans sa vie professionnelle, retrouver de l’attrait pour son travail, changer de vie et vivre de sa passion, chaque personne peut avoir différentes motivations pour entreprendre une formation sans vouloir sacrifier son travail actuel et les avantages qu’il représente (salaire, relation avec les collègues, position sociale…). Pour ce faire, recourir àune formation en ligne est la solution idéale permettant d’associer votre travail et vos nouveaux projets.

Pourquoi se former en tant que salarié ?

Nombre de personnes considèrent qu’il n’est plus nécessaire de former une fois en poste. Suivre une formation tout en étant salarié présente de nombreux avantages. La formation peut vous permettre d’évoluer professionnellement, d’acquérir de nouvelles responsabilités et d’exceller dans votre travail.

Dans le cadre d’une reconversion, suivre une formation en travaillant vous permet de planifier à votre rythme votre changement de vie professionnelle sans s’imposer de contrainte de temps ou de contrainte financière. Vous pouvez ainsi peaufiner votre projet professionnel en toute sérénité. Votre travail sécurise votre position actuelle tandis que la formation prépare votre vie future.

Comment financer sa formation en tant que salarié ?

Différentes possibilités s’offrent à vous. Des dispositifs de financement sont mis à disposition de chaque salarié tel que le Compte Professionnel de Formation ou CPF. Ce dispositif vous permet de vous former sur vos heures de travail tout en maintenant la totalité ou une partie de votre rémunération. Un article dédié vous éclairera sur le fonctionnement du CPF.

Dans le cadre d’une formation en lien avec votre travail actuel, il vous est également possible de vous rapprocher de votre responsable afin de solliciter une prise charge partielle ou complète de la part de l’entreprise. Mettez en avant les nombreux avantages que ces nouvelles qualifications apporterait à votre entreprise (augmentation de votre efficacité au travail, plus grande polyvalence, employabilité sur différents postes, mise à niveau des compétences …).

Comment suivre une formation sur son temps de travail ?

Suivre une formation sur son temps de travail facilite l’organisation de son emploi du temps et permet de se consacrer à 100% à ce nouvel apprentissage. Cette option ne peut être mise en place que dans le cadre de la validation de votre projet de formation par votre entreprise. Il s’agit d’un accord gagnant gagnant : Votre entreprise maintient votre rémunération sans interruption de travail tout en libérant des créneaux ou journée pour vous consacrer à votre formation. En contrepartie, vous assimilez de nouvelles compétences vous permettant bénéfiques pour l’entreprise.

Sans autorisation de votre employeur, il vous restera la possibilité d’utiliser votre CPF pour effectuer une formation à distance en dehors des horaires de travail. La clef du succès résidera alors dans votre organisation

S’organiser pour se former tout en travaillant

Essayer de concilier un emploi à temps plein avec une formation classique peut s’avérer difficile.

Dans cette situation, les cours en ligne sont idéaux. Les formations à distance vous permettent d’apprendre à votre rythme, et selon vos moments de disponibilité, sans mettre votre travail en attente. Voici sept conseils pour vous aider à équilibrer votre temps de travail et votre temps de formation :

1. Gérez votre temps efficacement

La gestion du temps est essentielle au succès d’une formation en ligne. Déterminez des échéances dans l’avancement de votre formation et éviter tout chevauchement avec d’autres obligations. Si vous prévoyez d’avoir une semaine plus chargée au travail en raison d’un projet à venir, planifiez en conséquence. Allégez les créneaux de formation, mais évité de les supprimer au risque de mettre à mal votre motivation.

2. Déterminez quand vous apprenez le mieux

L’un des plus grands avantages d’un cours en ligne est que vous pouvez apprendre à votre rythme, alors choisissez le meilleur moment. Peut-être êtes-vous un oiseau de nuit qui préférez vous former après votre travail, ou plutôt un lève-tôt qui aime démarrer la journée en apprenant de nouvelles choses. En déterminant le moment où vous apprenez le mieux, vous pouvez planifier plus efficacement votre journée.

3. Faites de l’apprentissage en ligne une habitude

Une fois que vous savez quand vous apprenez le mieux, faites-en une habitude. Réservez du temps chaque jour, chaque semaine pour vous former. L’établissement d’une routine facilitera l’équilibre entre l’apprentissage et le travail.

4. Éliminer les distractions lors de la formation

L’apprentissage en ligne nécessite de l’autodiscipline. Bien qu’il puisse être tentant de consulter vos e-mails ou de faire défiler vos notifications sur les réseaux sociaux, éliminez toutes les distractions une fois que vous avez commencé à étudier. Vous ne terminerez pas votre formation si vous utilisez le temps que vous avez réservé pour surfer sur le Web.

5. Communiquez ouvertement avec votre employeur

Si vous souhaitez suivre un cours en ligne, informez-en votre employeur. Cela montrera que vous êtes motivé et investi dans votre développement professionnel. En partageant le fait que vous approfondissiez vos connaissances, vous pourriez même mieux vous positionner pour évoluer professionnellement.

7. Demandez de l’aide

Il est important de se rappeler que cette surcharge de travail ne durera pas éternellement. Gardez votre objectif final en vue et souvenez-vous des avantages qui pourraient découler de la réalisation de votre formation. Mais pour profiter de ces avantages, il faut suivre votre parcours jusqu’au bout.

8. N’oubliez pas : c’est temporaire

Conclusion

Suivre une formation pour évoluer ou changer de vie professionnelle lorsqu’on est salarié est aujourd’hui possible. Passé la problématique de l’organisation et de la mise ne place de votre formation, lamotivation reste maintenant la vraie clef pour se rapprocher de ses objectifs professionnels.